江西构建就业“连心桥” 激活发展新动能

来源：  江南都市报     |    日期：  2025年12月16日     |    制作：  肖琳琪     |    新闻热线：  0791-86849110

　　文／邹佳贝 本报全媒体记者兰春（图片由受访者提供）

　　就业作为经济发展的“晴雨表”和民生保障的“压舱石”，在优化营商环境中发挥着基础性、支撑性作用。近年来，江西紧扣服务发展、保障民生主线，以就业服务优化为切入点，通过强化保障、精准对接等举措，全面提升服务质效，构建起“企业招聘有支撑、群众就业有渠道”的良性循环，为经济高质量发展注入强劲动力。

　　■“线上+线下”企业与求职者的精准链接

　　11月7日，一场别开生面的“直播带岗”活动在井冈山市就业之家成功举办，旨在通过“云端”空间进一步实现该市重点产业链企业与广大求职者的精准链接。

　　▲井冈山市重点产业链企业直播带岗现场。

　　“好的，直播间的这位观众，您的这个情况，我们已经记录下来了，我给您找了以下的岗位……”直播间内，主持人和就业之家工作人员化身“带岗主播”，从工作环境、薪酬福利到晋升通道，为求职者提供了详尽介绍。

　　这种“政府搭台、企业唱戏、媒体助力”的创新模式，不仅提升了招聘效率，更以实际行动诠释了“优化营商环境”的就业服务理念。

　　企业用工难与人才求职难的问题相互交织，已经成为区域营商环境提升和经济发展的关键因素之一。

　　不光是在井冈山市，南昌市东湖区敏锐洞察这一现状，积极探索创新——12月9日，东湖区“小精专”就业服务“三级联动”微招聘北湖社区专场活动火热开展，力求以精准服务打通企业与人才对接的“最后一公里”。

　　▲南昌市东湖区微招聘北湖社区专场活动。

　　东湖区相关负责人表示，未来将持续发挥“三级联动”微招聘体系作用，丰富就业服务方式，因地制宜开展多样活动，以更精准、高效、贴心的服务，为企业发展和群众就业增收护航，不断推动区域经济高质量发展。

　　■商圈里建就业服务站， “刷脸”认证3秒内精准匹配

　　“逛街时顺带找工作，这种体验太棒了！”返乡青年李晓明在樟树市三皇里文化街区的“智慧就业服务驿站”里，通过智能求职机“刷脸”认证，3秒内就精准匹配到“江西德上制药股份有限公司质检员”岗位，成功实现了“逛街时顺带找工作”，入职专业对口岗位。

　　▲樟树市就业之家。

　　就业是民生之本、稳定之基。近年来，樟树市紧扣“就业优先”战略，聚焦群众就业创业需求，以精准化、场景化、多元化服务为导向，将就业服务从服务窗口延伸至群众生活场景，从政策文本转化为惠民实效，切实打通服务群众就业创业的“最后一公里”。

　　为破解传统就业服务群众跑大厅的痛点，樟树市创新推出“5+2就业之家”进商圈模式，将服务阵地嵌入城市烟火气最盛的商业街区。在三皇里文化街区——樟树市核心商业地标，设立的智慧就业服务驿站配备了智能求职机、自助求职终端，并派驻专职人员提供现场指导，打破了固定办公时间、固定办公地点的限制。

　　聚焦企业与毕业生需求匹配，樟树市强化精准对接服务。一方面，梳理专精特新企业名单，通过“一对一”方式定向宣传基层就业岗位补贴政策；另一方面，跟踪见习单位留用情况，对见习期满且缴纳社保的毕业生，主动告知补贴政策并协助申请，实现“见习—就业—补贴”无缝衔接。

　　■大学生求职免费住宿传递城市温度和诚意

　　刚毕业的大学生在求职创业阶段存在“居住难、租金贵”的现实困难，2025年1月赣州市出台《关于为来赣州市中心城区求职和见习实习大学生提供免费住宿保障实施意见》，明确为毕业3年内在赣州市求职、创业、见习、实习的大学生，提供最长12个月的免费住宿，其间每月仅需承担水、电、燃气等基础费用，传递了城市的温度和诚意，成为城市引人招才的“第一站”和“暖心巢”。

　　按照“市级统筹、分区布点”原则，瞄准核心商务区、创业园区、产业园区、交通枢纽区等重点区域，盘活人才住房、宿舍型公租房、保障性租赁住房等存量资源，并结合房源空间实际，采取“一间1～2人”标准安排床位。

　　“在这里住下之后，我更是找到了家的感觉，看到大家都这么为我们大学生着想，我感觉很贴心，不但找工作有了动力，更想留在赣州了。”家在福建的大学生小张今年刚从大学毕业，一开始还不知道到哪找个“落脚点”，这下有了青年人才驿站的帮助，算是解了他的燃眉之急。

　　不仅如此，赣州市还开发“大学生求职免费住宿”申请审核系统，集成身份验证、资格审核、房源分配等功能，申请人随时“掌上”提交申请，数据“一网联审”，大数据自动核验社保、学历、户籍、婚姻状况等信息，审核时长不超过2个工作日，实现申请审核“智批快审”。

　　值班编辑：傅蓝天

　　值班审核：周艳华

　　值班编委：朱晓晖