赣州：就业市场持续回暖，就业形势总体稳定向好

来源：  江南都市报     |    日期：  2023年09月01日     |    制作：  江南小编     |    新闻热线：  0791-86849110

　　江南都市报讯 全媒体记者刘火兵摄影报道：8月31日，记者从“赣州2023年1—7月全市就业工作进展情况”新闻发布会上获悉，今年以来，赣州各级人社部门紧紧围绕“稳就业保就业”这条工作主线，深入实施就业优先战略，落实落细就业优先政策，就业主要指标均超时序进度完成，全市就业形势总体稳定向好。截至7月底，全市城镇新增就业5.06万人，城镇失业人员再就业1.3万人，就业困难人员就业0.5万人，分别完成年度目标任务的76.09%、78.31%、73.53%。

　　全面拓宽就业渠道，助力稳岗就业

　　今年以来，该市拨付各类稳就业资金2.44亿元，通过落实降低失业保险费率政策共为参保单位减负1.63亿元。同时，积极搭建求职招聘对接平台，通过市（县、区）联动、线上线下结合的形式，举办“春风行动”“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”等招聘活动448场，落实就业去向14.7万人次。

　　为保障重点企业用工，该市充分利用赣州市智能化招聘平台、零工市场等平台的媒介作用，实现供需高效对接；积极开展赴外招聘，组织富士康（赣州厂区）、虔东稀土、绿萌等16家优质企业携3981个招聘岗位前往贵州省、云南省开展2023年赣州市重点企业赴外招聘活动；充分发挥人力资源机构的市场化优势，帮助解决我市引进的大项目大企业部分用工需求。今年上半年，全市4625家园区企业共有47.56万员工，同比增加1.19万人，增长率2.57%。

　　护航重点群体就业，兜牢民生底线

　　为推进高校毕业生，开展“政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、技能服务进校园、困难帮扶进校园”等“六进校园”活动，创新构建“4+N”模式推动高校毕业生就业创业。在江西理工大学等市属（驻市）高校举办赣州专场校园招聘14场，组织企业入校招聘超2000家次，滚动提供岗位11.22万个。

　　赣州市落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业帮扶政策，通过“四个一批”促进脱贫劳动力和监测对象就业增收。截至7月底，全市有劳动能力的脱贫人口及监测对象共71.15万人，实现就业58.82万人，就业率82.68%。1108家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力1.09万人，公益性岗位安置脱贫劳动力5.07万人，零就业家庭实现动态清零。农村劳动力方面。坚持“内外结合”，即坚持引导农村劳动力有序外出务工转移就业和鼓励返乡创业、就地就近就业并举。全市新增农村劳动力转移就业8.2万人。

　　强化创业带动就业，激发创新活力

　　赣州加大创业担保贷款支持力度，稳步推进贷款发放。今年以来全市新增发放创业担保贷款38.83亿元，完成年度计划的155.32%，直接扶持创业1.93万人，带动就业9.35万人。推进创业孵化基地建设，新增省级孵化示范基地6个，全市建成创业孵化基地37家，其中省级以上创业孵化示范基地20家，入驻创业实体2600余个，带动就业2.53万人。

　　推进技能培训评价，提升就业能力

　　赣州大力推行“四单制”培训模式，多形式、多渠道开展各类就业创业培训，今年以来共培训3.93万人，有力促进了技能就业。同时，统筹推进企业自主评价、技工院校和社会培训评价组织职业技能等级认定工作。今年上半年新增备案自主评价企业4家，新增备案技工院校职业技能等级认定学校3所。

　　完善公共服务体系，提升服务质效

　　紧扣服务体系健全、服务制度规范、服务方式便捷，服务手段智能和服务成效明显的创建标准，赣州以实施公共就业服务能力提升示范项目建设为引领，扎实推进全国公共就业创业服务示范城市创建活动。全市已建成零工市场39家，在全省率先全域建成零工市场，举办招聘活动99场，累计服务求职者6.9万人次；打通就业服务“最后一公里”，建成乡镇（街道）就业驿站136个，为群众提供家门口的公共就业服务；打造一县一品的“客家工匠”劳务品牌，开展劳务品牌技能培训375次，累计培训1.92万人。

　　下一步，赣州将坚决扛起稳就业的重大政治责任，以实施就业优先战略为引领，以实现高质量充分就业为目标，加大政策支持和工作力度，稳存量、扩增量、提质量，全力确保就业局势总体稳定，夯实经济社会大局稳定基础。

　　值班编辑：周章云

　　值班审核：郭宁

　　值班编委：杨进