致富“小能手” 化身村民“小队长”

来源：  江南都市报     |    日期：  2022年09月28日     |    制作：  严佳成     |    新闻热线：  0791-86849110

　　推进乡村振兴，要深入挖掘乡村优秀人才潜能，把致富能人培养成村干部，让村干部成为致富带头人，以群众身边人带动群众共同富裕，汇聚成乡村振兴的强大内生动力。

　　宜春上高县锦江镇锦南村2组小组长（村民习惯称呼为“小队长”）段火根小学毕业后就开始经商，20岁在公路局从事运输工作，25岁经公路局技术人员指点承接建设工程劳务派遣业务，后创办江西仁嘉劳务有限公司，带动100多人就业，年纳税60余万，成为锦南村知名的“致富能手”。2015年，段火根经村民一致选举成为了锦南村2组小组长。

　　“那时我们公司蒸蒸日上，逐渐走入正轨，是潘书记来家里劝我参选锦南村2组小组长。由于公司事务繁忙，我有些抗拒和犹豫，但内心深处确实还是想要为村民多做些贡献。”段火根细细回忆道。经过时任锦南村村支部书记潘文辉的多次劝说，段火根最终还是决定参选并成功当选锦南2组小组长，开启了自己长达7年的“小队长”之旅。

　　“安居乐业”，始终是村民“心之所往”。2018年，锦南村计划借助棚改政策利好机会，利用一块搁置4、5年的土地动工建设锦绣嘉苑村民安置小区。得知这一消息后，段火根大力支持并动员村小组积极配合村委干部做组内村民的思想动员工作，同时先后投入300余万协助村委会推进安置小区建设。目前，锦绣嘉苑安置小区已大体竣工，预计后期村小组门面租金可达80余万元。此外，段火根还秉持“村民愿来尽来”原则，利用自身公司平台先后帮助锦南村村民30余人就业，努力破解村民就业难题。

　　“老有所养”，村民才能“心无旁顾”。段火根在任期间，锦南村2组每年负担老年村民医保10余万元，发放农田补助3万多元，同时在重阳节、端午节等重大节日给60岁以上老年村民发放相应福利，以实际行动让村民们感受到组委的温暖，减轻小组年轻人养老负担。未来，段火根还计划以组委名义筹建幸福食堂，让村小组老年村民日常饮食能够更加便捷；同时建设文化中心，让老人、小孩拥有共同的娱乐和活动场所。

　　“我们村民安置小区已经建设得差不多了，我现在最操心的就是村民分房的问题。除此之外，还希望我们村小组道路尽快接入城市主干道，让村民能够更大程度享受城市发展红利。”作为“小队长”，段火根总是牵挂着“队里”的发展，希冀着“小队”的美好未来。

　　“我今年已经51了，但总感觉自己还很年轻，从未想过退休的事情，特别是想想自己的这些员工，心里始终放心不下；也希望自己能够发挥余热，为‘队上’多做一些事情。”在谈及个人打算时，段火根久久思索后说道。

　　（文/黄雕）

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